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Travailler chez nous c’est…
Un pour tous, tous pour un !

Quand on pense au département du Gers, on pense à la qualité de vie, à la gastronomie, à l'esprit Gascon incarné par d'Artagnan, le plus célèbre des mousquetaires : générosité, audace, convivialité, solidarité...

Autant de valeurs portées aujourd'hui par Gers Equipement.

Travailler chez nous

L’Esprit Gers Equipement :

Comme un prolongement du cadre exceptionnel de la région du Gers, l’ambiance qui règne dans nos locaux est constructive, bienveillante et productive.
Un lieu de travail où chacun peut exprimer pleinement son talent, s’enrichir de l’expérience de ses collaborateurs et apporter sa touche personnelle à la réalisation du projet commun de l’entreprise.

C’est dans cet esprit que Gers Equipement a souhaité créer un groupe de réflexion baptisé Young Pouss, une entité représentative des différents départements qui la composent afin de réfléchir sur ce que sera l’entreprise de demain tant au niveau des activités commerciales qu’au niveau sociétal.
Ce groupe de réflexion dynamique et innovant, composé de la personne la plus jeune de chaque service, a déjà permis de développer de nouveaux concepts.
Et si c’était à vous de proposer les prochains ?

Au-delà de l’intégration d’un nouveau collaborateur, rejoindre Gers Equipement, c’est également bénéficier d’un accompagnement exceptionnel permettant à tout le foyer de s’installer durablement dans notre belle région.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs,
vous êtes talentueux et vous souhaitez vous épanouir dans votre travail ?

Personnel de bureau et personnel du dépôt sont recrutés en répondant aux offres en ligne ou dans la presse.
Un premier entretien téléphonique est suivi, s'il est fructueux, d'un entretien en face à face avec le futur manager.
Nous organisons régulièrement en partenariat avec Pôle Emploi des sessions de recrutement pour des postes de manutentionnaire.
Ces sessions permettent aux candidats de découvrir l'entreprise et le site de Mirande.

Rejoignez-nous, et découvrez d’autres avantages proposés par Gers Equipement comme la cooptation.

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Gers Equipement Logo
Hands

Travailler chez Gers Equipement, c’est comment ?

Laissons la parole à nos salariés !
young
pouss
Photo Young Pouss

Les Young Pouss, c’est quoi ?

C’est un groupe composé de la personne la plus jeune de chaque service, qui a été créé en 2017.
C’est le reflet de tous les services de Gers Equipement, une petite entité qui est missionnée pour réfléchir à la société de demain tant au niveau du business qu’au niveau sociétal.

Quel est votre rôle dans la société Gers Equipement ?

Notre rôle est de proposer des améliorations pour développer le bien être sociétal dans l’entreprise, d’une part, et d’apporter de nouvelles idées de produits et de concepts pour développer notre offre, d’autre part.
C’est aussi d’apporter du dynamisme, des points de vue nouveaux et c’est aussi OSER.

Quels sont les derniers projets que vous avez mis en place ?

  • Le kit anniversaire
  • Le kit de bienvenue pour les nouveaux arrivants
  • L’aménagement de la cantine
  • La mise en place d’une machine à café qui permet d’utiliser des tasses durables
  • Des petits déjeuners réguliers au dépôt avec des animations (quizz etc.)
  • Le projet cuisine saine que nous avons amorcé
  • Proposer un goûter pour Halloween
  • La venue de l’épicerie du kangourou pour favoriser le mieux manger et le zéro déchet ...

Et encore beaucoup d’autres projets en cours de réflexion que nous espérons concrétiser dans les mois qui viennent.

Marc Poppe

MARC

RESPONSABLE PREVISION DES VENTES & ETUDES STATISTIQUES

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une belle entreprise dynamique, internationale qui réussit sur son territoire, le Gers. Ses produits sont présents dans notre vie au quotidien pour le culinaire et l’art de la table.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
J’aime l’analyse de données pour aider à la décision sur des problématiques émanant de diverses fonctions de l’entreprise.
J’aime chercher à anticiper les besoins de nos clients et marchés.
J’aime la recherche de la performance pour être le plus précis possible dans mes prévisions, avec le développement d’outils et méthodes.
J’aime l’aspect global et central de la fonction en interaction avec de nombreux services et au cœur des enjeux de l’entreprise.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Ma mission principale est de définir les ventes futures de nos produits pour dimensionner nos quantités d’achat et de vente afin de servir au mieux nos clients et optimiser nos stocks et nos opérations. Pour cela, j’analyse les historiques de ventes et je travaille en étroite collaboration avec divers services de l’entreprise et parfois des clients pour obtenir les renseignements nécessaires. Au quotidien je participe à nos opérations commerciales, (service clientèle, commerce, achat, approvisionnement, logistique).

Amandine Cazalas

AMANDINE

COMPTE CLÉ EXPORT

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une société familiale, très dynamique, pragmatique.
C’est une entreprise jeune, ouverte qui cherche à être dans l’air du temps.
Elle s’adapte aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles générations.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
C’est le fait de pouvoir voyager et découvrir de nouvelles cultures, d’être indépendante tout en étant soutenue par la direction en cas de problème, le challenge de mon poste puisque tout est à construire.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Ma mission globale est la commercialisation des produits de Gers Equipement à l’export. Cette mission comprend des tâches variées, telles que:

  • Prospection et ouverture de nouveaux marchés et clients
  • Gestion des agents et commerciaux
  • Accompagnement des distributeurs locaux
  • Préparation et participation aux salons professionnels (nationaux et internationaux)
Carine Pujos

CARINE

ASSISTANTE COMMERCIALE

ADV

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une entreprise dynamique qui s’adapte aux nouvelles technologies et aux nouvelles générations.
C’est une société qui propose diverses activités afin de renforcer l’esprit d’équipe.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Mon métier en général me plaît. Mais la facette que je préfère est le relationnel avec les clients.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Je suis assistante commerciale et je fais partie de la société depuis 1993.
Mes missions au quotidien sont les suivantes:

  • Traitement et suivi des commandes clients GSS, GSB, déstockage
  • Suivi des livraisons
  • Appels clients
Eric Deloge

ERIC

CHEF D’EQUIPE RETOURS BOX

DEPOT

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une entreprise dynamique, qui promeut ses salariés notamment en favorisant la mobilité interne et qui les respecte.
Elle est à l’écoute des salariés et chaque salarié est considéré.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Ce qui me plait le plus dans mon métier c’est la polyvalence, le contact humain avec les autres salariés de la société ainsi que la création de nouvelles méthodes de travail et l’amélioration des processus existants.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Mes missions au quotidien sont les suivantes:

  • Gestion du service retour foire et ferme
  • Gestion du planning de réception des box retours
  • Picking foire
  • Fabrication des TG : gestion du stock, faisabilité et mise en place pour fabrication
  • Rapport journalier aux supérieurs hiérarchiques du travail accompli la veille
Isadora Marguin

ISADORA

COMPTE CLÉ

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
La direction laisse une large place à l’innovation et les salariés sont écoutés lorsqu’il s’agit de prendre des décisions.
La société va toujours de l’avant.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Ce que je préfère dans mon métier c’est le relationnel, la proximité avec mes clients, la création de nouvelles offres ce qui implique de toujours innover et notamment avec de nouvelles mécaniques de vente.
Ce qui me plait aussi c’est la vision à 360° que mon poste me permet d’avoir, l’échange entre les différents services, le fait de mener à bien un projet en collaboration avec toutes les équipes.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Ma mission globale est la commercialisation des produits de Gers Equipement auprès de grands comptes de la distribution en France. Cette mission comprend des tâches variées, telles que:

  • Analyse des ventes et des opérations
  • Analyse de la concurrence
  • Création des offres
  • Négociation
  • Développement des partenariats avec clients existants et nouveaux clients
  • Préparation et participation aux salons professionnels (nationaux et internationaux)
Stéphanie Loubere

STEPHANIE

ASSISTANTE APPROVISIONNEMENT / CHAÎNE DE PRODUCTION BOX

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une entreprise dynamique et familiale. Elle est à l’écoute de ses salariés et organise des évènements afin de renforcer l’esprit d’équipe.
Elle favorise le bien-être au travail avec par exemple l’aménagement des horaires pour l’été ou bien encore les pauses.
Elle donne sa chance à chacun des salariés.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Ce que je préfère dans mon métier ce sont la diversité de mes tâches, et la possibilité de m’organiser et de gérer mon temps de travail et donc d’être autonome.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?
Je suis cariste manutentionnaire.
Je gère l’approvisionnement du service foire avec du stock ou des pickings.
Je m’occupe aussi de la casse, du rebut et des déchets cartons.
Enfin, lorsque le responsable du montage est absent j’ai aussi l’occasion de le remplacer.

Mathilde Zamora

MATHILDE

ALTERNANTE SERVICE ADV EXPORT

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une entreprise avec de nombreux collaborateurs, les gens sont très disponibles et abordables, ils sont toujours prêts à aider lorsqu’on a un problème ou une question.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Le contact avec le client, la construction des offres, le fait d’avoir un thème de départ et de pouvoir proposer aux clients les différents produits d’une gamme en fonction de leur demande.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?

  • La réception et le traitement des commandes
  • La construction des offres
  • Le point sur les ruptures et la proposition de produits de substitution si nécessaire

Comment s’est passée ton arrivée dans l’entreprise ?
Un planning a été mis en place sur une semaine ce qui m’a permis de faire le tour de tous les services de la société.
Aussi, les formations d’adaptation au poste de travail étaient déjà planifiées et j’ai donc pu être opérationnelle assez rapidement.

Et l’accompagnement de ta tutrice ?
Elle a été très présente et surtout à mes débuts pour m’accompagner dans les différentes missions qui m’ont été confiées. 1 an après, elle est toujours très disponible et m’aide quand j’en ai besoin.

Comment t’organises-tu entre l’école et l’entreprise ?
L’entreprise m’a autorisée à dégager ½ journée sur mon temps de travail afin de pouvoir mettre à jour les cours du lundi et du mardi.

Et pour terminer, recommandes-tu Gers Equipement pour y effectuer une alternance ?
OUI, OUI et OUI !!!!

Sabrina Colin

SABRINA

CATEGORY MANAGER

Quelle est ta vision de l’entreprise Gers Equipement ?
C’est une entreprise dynamique qui est fière de ses racines.
Elle est proche de ses salariés et l’humain est au cœur de ses préoccupations.
C’est une société qui a beaucoup de projets et qui est tournée vers le futur.
Le sentiment d’appartenance y est fort et l’entreprise est au service de ses clients.

Qu’est ce qui te plait le plus dans ton métier ?
Ce qui me plait le plus c’est de développer et de créer de nouveaux produits et de nouveaux concepts.
J’apprécie beaucoup les voyages qui sont enrichissants mais aussi d’avoir des interlocuteurs de culture différente, c’est ce qui m’enrichit au quotidien.
Je suis quelqu’un qui n’aime pas travailler seule mais plutôt en équipe.
Il n’y a pas de journée qui ressemble à une autre.

Quelles sont tes tâches, tes missions ?

  • Analyse de marché
  • Développement de produits et de concepts
  • Veille concurrentielle
  • Visite de salons et d’usines
  • Sourcing
  • Négociation à l’achat
  • Passation de commande
  • Travail en collaboration avec le service R&D pour créer de nouveaux produits